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働き手が考える「理想的な職場」について調査結果を発表〜日本人は「快適な職場環境」を求める一方、キャリアアップ志向は弱い結果に。また、年齢と共にキャリアアップ志向は低下、安定志向は上昇する傾向に

総合人材サービス・ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、 CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、 以下ランスタッドHD)は、 毎年グローバル共通で勤務先として魅力のある企業を調査す…

イー・ラーニング研究所、JTBベネフィットと提携 「えらべる倶楽部」で『スクールTVプラス』の提案開始 〜2017年12月7日(木)より

e-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所(代表取締役:吉田智雄、 本社:大阪府吹田市 以下、 イー・ラーニング研究所)は、 JTBグループで福利厚生のアウトソーシングサービ…

第8回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革編】 「働き方改革」を実感していない、8割超

労働時間削減と並行して、「女性活躍支援」「生産性向上」など積極的な施策が重要 一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村 正己)は、2013年より全国のビジネスパーソン1,000人に対し、職場や仕事に対する考えについて…

レオパレス21が男性育児休業取得率21.4%達成 ~2020年度政府目標13%を早期に過達

株式会社レオパレス21(東京都中野区、 社長:深山英世、 以下:レオパレス21)は2014年1月に設立された「ワークライフバランス推進室」を通じ、 働きやすい職場環境の構築に取り組んでまいりました。 ワークライフバランス…

学生にもオススメ!『「本当に入りたい会社」を会計的に 選んでみたら、意外なことが見えてきた。』セミナーを開催します!〜企業研究に役立つ会計知識を身につける

資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社(東京都千代田区、 代表取締役社長:斎藤 博明)では、 2018年1月8日(月・祝)に尾崎智史氏による『「本当に入りたい会社」を会計的に 選んでみたら、 意外なこと…

第一言語が日本語以外の社員向けに、ヌーラボが「日本語学習制度」を開始 〜チーム内のコラボレーションを強化するため、社内に講師を招くなど日本語学習をサポート

チームのコラボレーションを促進し、 働くを楽しくするツール「 Backlog (バックログ) 」「 Cacoo (カクー) 」「 Typetalk (タイプトーク) 」を運営する株式会社ヌーラボ(本社:福岡県福岡市、 代…

バイドゥ株式会社・popIn株式会社が遠隔医療相談サービス「小児科オンライン」を福利厚生として導入〜仕事と育児の両立支援

この度、 スマートフォンで小児科医に相談ができる遠隔医療相談サービス「小児科オンライン」を運営する株式会社Kids Public(所在地:東京都千代田区 代表:橋本直也)は、 バイドゥ株式会社(所在地:東京都港区 代表:…

働く女性がオフィスに求めるものベスト3を発表!1位「衛生的な環境」、2位「仕事がはかどるレイアウトや設備」、3位「休憩スペースの充実」

ワタベウェディング株式会社【本社:京都府京都市、 資本金41億7,637万2,000円、 東証第一部上場、 代表取締役 花房伸晃】と日経ウーマンオンラインは、 女性が働きやすいと感じるオフィスとはどのようなものかを、 現…

トラノコ、在宅ワークサービス「ecorista」の福利厚生に選定~自由な働き方を選択する人びとの資産形成をサポート

2017年11月14日(東京) – 資産運用とアプリ開発・運営を行うフィンテック企業、 TORANOTEC株式会社(本社:東京、 代表取締役社長:ジャスティン・バロック、 以下:「トラノテック」)は、 株式会社リアルワー…

ストレスチェック制度の実態調査を実施

ストレスチェック制度の実態調査を実施 東大発ベンチャー株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、 代表取締役:鎌田長明)は、 20~59歳の男女400人(週30時間以上勤務、 自営業・自由業・経営者を除く)を対象に、 ス…

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<働き方改革・健康経営・人材確保のため、注目の福利厚生サービスが一堂に集まる展示会> 来週大阪にて初めて開催!

関西最大 310社*が出展!総務・人事・経営者など20,000名が来場します日本最大の国際見本市主催会社リードエグジビションジャパン(株)は2017年11月15日(水)~17日(金)の3日間、 インテックス大阪にて、 関…

福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を発表

福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を発表~転職時に個人が注目する項目とは 第二新卒・リーダー層は「給与」・「福利厚生」を重視~総合人材サービス、 パーソルグループの…

会社員の23.9%が「自分の会社はブラック企業」と回答〜働き方改革に関する認識は、世代間、労使間のギャップが思ったよりも大きく〜

会社員の23.9%が「自分の会社はブラック企業」と回答~働き方改革に関する認識は、世代間、労使間のギャップが思ったよりも大きく~ MS&AD基礎研究所株式会社(社長 深澤 良彦)は、 会社員・会社経営者の計1,0…

fukurikousei

従業員が嬉しくなる!”美味しいフレンチの試食+ストレッチ体験”で健康経営をサポート

健康経営ワークショップ「リフレッシュチャージ」のご案内 エアリアルフィットネススタジオを運営する株式会社ウエイトアンドバランスは、 「健康経営」に取り組む企業に向けて、 フレンチ料理の試食会とストレッチ体験を組み合わせた…